| · 基本信息 | |
| 姓 名：林志新 | 性 別：男 |
| 出生日期：1985-07-03 | 民 族：漢 |
| 戶 籍：遼寧省朝陽市 | 身 高：165.0cm |
| 婚姻狀況：已婚 | 體 重：60kg |
| 畢業(yè)院校：沈陽工程學(xué)院 | 學(xué) 歷：大專 |
| 政治面貌：黨員 | ?！ I(yè)：熱工類_生產(chǎn)自動化 |
| 第二專業(yè)：_ | 畢業(yè)時間：2008-07-03 |
| 現(xiàn)有職稱：暫無 | 現(xiàn)所地點：遼寧省朝陽市 |
| 人才類型：普通求職 | 工作年限：11年 |
| · 求職意向 | |
| 應(yīng)聘職能類型：工業(yè)/工廠類 | 求職類型：普通求職 |
| 月薪要求：0.00 | 具體職位一：技工 |
| 具體職位二： | 具體職位三： |
| 可到職日期：隨時 | |
| · 特長 | |
| 計算機能力：優(yōu)秀 | 普通話程度：標(biāo)準(zhǔn) |
| 外語語種：英語 | 外語水平：熟練 |
| 外語等級：三級 | 駕照類型：無 |
| · 工作經(jīng)歷 | |
| 2010年2月至2011年5月與電科院的專家共同完成二期#3、#4機組新建工程的DCS組態(tài)和調(diào)試工作； 2、2011年7月，依據(jù)遼寧省電力公司以熱定電在線監(jiān)測系統(tǒng)DCS改造. 3、2013年5月至2013年8月期間，獨立完成二期兩臺機組供暖系統(tǒng)改造 工程的DCS組態(tài)和畫面組態(tài)工作； 4、2014年2月—2014年4月 期間，獨立完成二期兩臺機組冷渣器熱能回收系統(tǒng)改造工程的DCS組態(tài)和畫面組態(tài)工作； 5、在機組歷次大、小修工作中進行DCS系統(tǒng)邏輯完善及聯(lián)鎖保護邏輯修改工作，并且在運行過程中均能正確動作； 6、跟蹤#1~#4機組布袋除塵器熱控部分改造工作。 7、參與#3、#4機組給煤機系統(tǒng)改造。 8、完成一期兩臺機組公用系統(tǒng)DCS側(cè)改造等項目。 9、機組運行期間對各種自動調(diào)節(jié)設(shè)備進行參數(shù)整定工作，如給水自動、減溫自動等； 10、配合熱控專業(yè)專工完成熱控專業(yè)DCS培訓(xùn)工作、一次調(diào)頻邏輯修改和參數(shù)整定工作； 11、2015年7月，完成我廠#2、#3、#4機組二次風(fēng)機變頻系統(tǒng)DCS組態(tài)工作。 12、機組運行期間，多次處理DCS網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障，及時有效的保證機組安全穩(wěn)定運行。 13、2011年榮獲遼寧南票煤電有限公司煤矸石熱電分公司“新人進步獎”； 14、2014年榮獲遼寧南票煤電有限公司煤矸石熱電分公司“先進生產(chǎn)者”。 15、2015年10月至今擔(dān)任熱控專業(yè)DCS專工職位。兼任熱控專業(yè)物資及庫房管理工作 16、2017年12月至2018年03月任新疆恒聯(lián)電廠（2*660MW）主檢 17、2018年03月至今 就職于內(nèi)蒙古西烏金山發(fā)電有限公司設(shè)備部熱控維護工作 | |
| · 教育背景 | |
| 2005-09至2008-07年 就讀于沈陽工程學(xué)院 | |
| · 教育背景 | |
| 2005-09至2008-07年 就讀于沈陽工程學(xué)院 | |
| · 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |
| · 自我評價 | |
| 掌握：上海自動化儀表有限公司DCS分公司Supmax800 DCS系統(tǒng)、北京國電智深EDPF-NT Plus DCS系統(tǒng)；國內(nèi)外十幾種調(diào)節(jié)型執(zhí)行器調(diào)試維護。如瑞基（RQM型、RJ）法國伯納德、羅托克IQ系列、天津?qū)毢?、大連歐亞SR系列、大連萬歐（VOW智能型執(zhí)行器）、上海儀表（DKZ-EX、A/M系列）、武漢閥門（SKD多轉(zhuǎn)型）、揚州2SB35等等。 熟悉火電廠熱控檢修流程和火電廠安全工作規(guī)程。 對常規(guī)儀表、分析儀表及自動控制具有良好的檢修及維護能力。 多年現(xiàn)場工作經(jīng)驗使我具備優(yōu)秀的現(xiàn)場操控能力，學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神，對臨時缺陷和事故冷靜思考，做出正確的處理方法。 勤勞、樸實、真誠是我做人的原則，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)鉆研是我的工作的態(tài)度。相信憑借我的能力和汗水定會實現(xiàn)我的人生價值；相信只要有一片蔚藍的天空，我將成為振翅高飛的雄鷹。 | |
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